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チームワークを重んじる~美容師を楽しむためのコラムVol.5~

公開日: : 最終更新日:2015/11/28 スタイリスト育成

 

美容師にとって「個性」はすごく大切な要素ですが、

 

個性の強い人達が集まると、よほどお互いが意識していないとチームワークのほうはうまくいきません。

 

チームワークの定義は1+1が3にも4にもなるような相乗効果を発揮できることです。

 

最近は面貸の雇用形態の店も増えてきていますが、面貸のシステムは1+1が2のシステムです。

 

一人一人が「個人」として働いているので、そもそもチームワークという概念を持っていません。

 

メリットとしてその分スタッフ間でのトラブルも少なかったりするのですが。

 

確かに、チームワークを確立するというのは個人個人で働くよりも大変ですし、難しいものだと思います。

 

ですが、そこを乗り越えてチームとして結果を出せた時は喜びも2倍、3倍になりますし、

 

スタッフ間での信頼関係もよりいそう強くなります。

 

信頼をおける仲間と一緒に仕事をしていくことはとても楽しいですし、やりがいも増していきます。

 

ぜひチームワークを念頭においてサロンワークに取り組んでみて下さい。

 

今よりももっと美容師の仕事が楽しくなるはずです。

 

そして、そのチームワークはあなたの店の競争優位性につながるのです。

 

 

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  • 株式会社プリュッシュ代表。 オーパーズグループにヘッドハンティングで招かれ、2014にJillhairをグループ店として出店。 スタッフ教育におけるマネジメント能力は社内外から高い評価を受けている。   個人事業主として雇用する面貸しサロンが増え、SNSを利用した個人での発信がより重要視されいく美容業界において、 あくまでも「チームサービス」にこだわりサロンマネジメントに取り組んでいる。   美容学生向けの「gricoエザキヨシタカとair木村直人のマルチバースオンラインスクール」にて講師としても活動中   友だち追加数      
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