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美容師のためのオススメ本〜従業員をやる気にさせる7つのカギ〜

公開日: : 最終更新日:2016/07/29 幹部育成

今回の美容師のためのオススメ本はこちら!

「従業員をやる気にさせる7つのカギ」 稲盛和夫 著

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言わずと知れた京セラの創業者、稲盛和夫さんの書籍です。

 

JALを再建させた稲盛さんが、その経験を通して改めて感じた「経営の原点」について書かれています。

 

組織として発展していくには「自分と同じ気持ちになって、一生懸命会社のために仕事をしてくれる従業員」が必要だと。

 

考えれば小学生でもわかるようなとてもシンプルなことなんですが、それを徹底することの難しさは僕も常に痛感しています。

 

店舗マネジメントに携わる方々にはきっと共通の悩みの種ではないでしょうか?

 

そういった悩みを解決するためにもこの本はためになると思います。

 

実際に本書で触れられている「従業員をやる気にさせる7つのカギ」は

 

①従業員をパートナーとして迎え入れ、

②彼らに心底惚れてもらい、

③仕事の意義を説くこと、さらには、

④ビジョンを高く掲げ、

⑤大義あるミッションを確立すること、そして、

⑥フィロソフィ(哲学)を語り続けること、

⑦経営者自らの心を高めること

 

という内容で、具体例を通して書かれてあります。

 

この本を読んで僕が改めて思ったのは「スタッフのモチベーションの低下は結局のところ自分の行動に回帰する」ということですね。

 

スタッフに惚れてもらう努力を怠っていなかったか?

美容師としての仕事の意義を欠かさず毎回説いていたか?

ビジョンを語ることを徹底していたか?

自分たちが成し遂げるべき大義を示せているか?

自分がちゃんと成長しているか?

 

こういったことを振り返らせてもらえた良本でした。

 

幹部の方々にオススメの一冊です。

 

 

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  • 株式会社プリュッシュ代表。 オーパーズグループにヘッドハンティングで招かれ、2014にJillhairをグループ店として出店。 スタッフ教育におけるマネジメント能力は社内外から高い評価を受けている。   個人事業主として雇用する面貸しサロンが増え、SNSを利用した個人での発信がより重要視されいく美容業界において、 あくまでも「チームサービス」にこだわりサロンマネジメントに取り組んでいる。   美容学生向けの「gricoエザキヨシタカとair木村直人のマルチバースオンラインスクール」にて講師としても活動中   友だち追加数      
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